Numero 2/2017MARIA D’ARIENZO L’economia islamica nella globalizzazione dei mercati
Numero 2/2017MARIO FERRANTE Secolarizzazione e matrimonio canonico: risvolti processuali
Sommario
1. La versione lavoristica della questione del velo islamico ed il principio di non discriminazione a motivo della religione – 2. Il contesto normativo europeo. In particolare, la direttiva CE n. 78 del 2000 – 3. L’intervento della Corte di Giustizia UE: varietà delle fattispecie e delle questioni di diritto implicate – 4. In particolare, il caso Achbita – 5. Il caso Bougnauoi – 6. Il tema di fondo del potenziale conflitto tra libertà religiosa e libertà di impresa – 7. I richiami alla Convenzione europea dei diritti dell’uomo ed il ruolo del giudice nazionale – 8. Divieto del velo e neutralità della prestazione lavorativa. La conferma del carattere oggettivo dell’effetto discriminante e della relativa causa di giustificazione nella recente giurisprudenza italiana – 9. Osservazioni conclusive e di prospettiva
Table of contents
1. The working version of the question of the Islamic veil and the principle of non-discrimination on grounds of religion – 2. The European regulatory context. In particular, the EC directive n. 78 of 2000 – 3. The intervention of the EU Court of Justice: variety of cases and of the questions of law involved – 4. In particular, the Achbita case – 5. The Bougnauoi case – 6. The basic theme of the potential conflict between religious freedom and freedom of enterprise - 7. References to the European Convention on Human Rights and the role of the national judge - 8. Prohibition of the veil and neutrality of work performance. Confirmation of the objective nature of the discriminating effect and of the related justification in recent Italian jurisprudence - 9. Concluding and forward remarks
Riassunto
Il contributo esamina le modalità di esercizio del diritto di libertà religiosa all’interno dei luoghi di lavoro alla luce delle più recenti pronunce della giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione europea in tema di porto dei simboli religiosi
Abstract
The contribution examines the methods of exercising the right to religious freedom within the workplace in the light of the most recent rulings of the jurisprudence of the Court of Justice of the European Union on the subject of wearing religious symbols.
Parole chiave
Libertà religiosa del lavoratore; principio di non discriminazione in ambito lavorativo; porto dei simboli religiosi
Keywords
Religious freedom of the worker; principle of non-discrimination in the workplace; religious symbols